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途中入職でしたので新人ではなく、わからないことはありませんでしたが教育は一切ありませんでした。もともと自分で勉強していたことや前職での経験の知識のみで働きました。自分で勉強しても教育が無いことで出来なかったり失敗したりすることがあり、事故を起こさないよう細心の注意を行って仕事をしていました。 他の人の失敗も自分のせいにされたりするので観察眼や慎重さが人以上にないと働けません。
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基本的に役職付きの方とお気に入りが仲良く楽な仕事をして、そうでない職員がその仕事を下請けのようにさせられ仲良しに和やかに楽そうにしていられるのはその他の職員が死に物狂いで働いているからです。教育はほとんどなくほぼ一年たっても新卒の看護師がサーフローの留置すらさせてもらえないレベルです。入院係や入浴、お風呂、注入などの資格があればできる仕事を下働きのようにさせられ時間がないから仕事はまた今度教えるね。を繰り返しています。
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入職してからすぐにいじめにあい、ずっと人の二倍以上に働いてもバカにされ続けました。部署移動をしても嘘の噂を流され、無視されバカにされて辛い思いをして辞めました。看護師経験は8年以上にありますが新卒の二年目よりも下扱いで何をいってもバカにされますがそれは根拠のないことてした。ミスがあったときに複数の人間が介していても全てが一人の責任にされ、激しい叱責を受けました。どんなに一生懸命頑張っても報われずパワハラや仲間外れは当たり前にされ、何よりも情報がもらえず辛い思いをしました。それを訴えると、厄介者扱いされすぐに上に面接という名の圧力がかかり解決には至りませんでした。 残業手当もなく身体を壊して辞めました。
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普段の仕事はお気に入りの人は楽な仕事や手伝いや協力がありますがそうでない人はえげつない量の仕事をしてなおかつそれに対して一つ一つけちをつけられます。お気に入りメンバーや役職付きの職員は子持ちを理由として仕事が終わらない新人を置いて容赦なく帰ります。 パワハラが横行し、総師長のさじ加減ひとつで全てが決められたりします。恐ろしいところです。
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