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休暇は取りやすい。隔週週休二日になっているが、仕事の内容から土曜日にやるべき事はないのでみんな休みを積極的に取っている。
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社内風土が昭和の企業。資産も足りず、雨漏りするような社内を改善する気配もなかった。 何でもかんでも稟議で蛍光灯一つ変えるのに1ヶ月かかった。
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モラハラまがいの人間がいるにも関わらず放置する総務。副社長さえも注意出来ない。 社内システムに関しても統一されておらず、個々の技量に任される。
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資格を取ることを推奨されるが、それで給料には反映されないし、評価にもつながらない。良いところと言われても書くことはない。
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そんな近代的な事に取り組む姿勢は見られない。そもそもパソコンのバージョン...
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