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退職金が無い事が退職を検討している理由です。入職当初はしっかり確認出来ていなかったので自分が悪いのですが、やはり退職金が無いと退職した時が大変かと思います。更に職員の人数がギリギリなので、もう少し余裕のある所で働きたいという思いもあります。なので、退職金が無い所で長く働くより、次を探した方が良いと思い検討しています。
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正社員の人数が少なく担任の人数が足りてません。退職する人が多く、長続きする人が少ないです。地形からか園庭の形が変わっていて雨降りのあとの水はけが悪いです。 遊戯室みたいな大きな部屋がなく行事のときは二部屋を繋げて行っています。
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書類をやる時間が中々なくて子どもが寝ているときか人手が足りているときに抜けて書く位しかできなくて家に持ち帰ってやることが多い 会議が入ったりするとそのカバーする人が少なくギリギリの人手で回している
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職員の人数がギリギリしかおらず、何かあった時に対応出来る職員がいないという点が不満です。職員の数に余裕があれば、出来る事が更に増えて、より働きやすくも有休を取りやすくもなると思います。
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子ども1人1人と深く関わり合える 行事なども職員で話し合い協力しながら行える 休憩も1時間とることができて休憩カバーもお互いに行っている
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職員同士で話しやすく、20代30代女性が多く働いている職場です。勤務はシフト制で休みの希望を聞いてくれます。更衣室は女性、男性ともにあります。
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人数が少ない事もあり、職員間の仲が良い方だと思います。なので雰囲気が良く、そういう点での働きやすさは高いかと思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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