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わたしはパートで働いていますが、パートでも産休が取れ産休明けには、きちんと同じ部署に同じ待遇で復帰でき、安心して仕事が続けられます。子供の年齢が低い場合には、時短勤務も認められています。 子育て中に有りがちな、急な病気で保育園から呼び出されお迎えに行かなければならなくなったりしても、罪悪感なしに早退できます。上司に言いやすい環境だと思います。小学校のイベント参加、参観日、懇談など平日の行事にもお休みが取りやすく、とても子育て世代には働きやすい環境と思います。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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