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残業が少なく、公私のメリハリやバランスが取りやすい。また、仕事内容もヘビーさは少ないがやりがいは多いと思えるところが良い。 あと同業他社に比べ、経営側には人材を会社の戦力というだけではなく、財産であると思ってもらえている空気や施策をかなり感じることかできています。チームワークは基本的に良好で長く働ける環境になっていると思われる。事実平均在籍が短い本分野にて、10年以上在籍スタッフが多数居るところ。
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休憩が少ない点や、有給休暇が取りづらいところがワークライフバランスに影響が出てスポイルされていると思う。あとスタッフ間のコミュニケーションが円滑且つ順調とは言えない局面が日常のなかで起こりやすい土壌があるように思われる。経営。管理者側とのコミュニケーションが取りづらいシーンもあり、改善を要するところもある。
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