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部署によっては、スタッフ数がギリギリであり、有給休暇が取得出来ない。他の部署は取得出来ているので、不公平。 昇給は驚く程少なく、ボーナスも1.7倍程度(入職の際は2倍以上との話だったのに)。部署によっては、始業時間前から利用者様のお迎えに行かなければならず、運転手としての危険手当もなく、始業前労働に対しても暗黙の了解となっている。
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残業はほとんどなく、子供の学校行事などで休みの都合をつけたい場合にも応じて下さるので、本当に助かっています。元々の休みの数も多く、有休も取りやすい環境なので、子育て世代の方にはお勧めします。
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とにかく、上層部の鶴の一声で決まる。 やったことが無い部署への異動など当たり前で、一週間前に通達されることもある。そして何故か、同部署スタッフへの報告も遅い。 また、創設者一族との人間関係次第で栄転や降格が決まることが、多々ある。
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長年勤務されている方と経験の浅い人が混在しているので、慣れるまでは他部署と関わる際は気疲れします。慣れてしまえば問題ないと思います。
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部署によっては、人間関係が最悪。 部署によっては、勉強会も嫌厭されがちで、成長の機会が無い。部署毎にまるで環境が違うので、法人としての一体感が無い。
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働いているスタッフ数が多く、殆の部署で有給休暇や突然のお休み等、ある程度は融通が効く印象。託児所も併設されており、安価で預かってもらえる。
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部署によっては、人間関係は良好。 部署によっては、勉強会も有志でよく開催されており、成長の機会が多い。
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子育て世代の方には向いている職場ですが、キャリアアップを図っていきたい方に関しては物足りないかもしれません。自主的に認定資格を取っても、それに対しての手当などはありません。
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