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新しいシステムを導入している点は良いのですが、上はそれに依存して1フロア17名の利用者を介護士一人が見ている状態です。休憩がほぼ取れません。改装しても掃除する業者は朝しか来ないためフロアが不衛生なままです。介護士に掃除を割り振られていますが見守りをしながら掃除は難しい状態です。
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多職種と連携がとりやすく、相談がしやすいです。また、自分の裁量で一日の業務内容を組むことができます。また、新しいシステムの導入や改装に力を入れていますのでそういった点ではよいと思います。
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内定を何社かもらっておりました。 他を断って入職の意思を伝えましたら、 条件が最初の面接時と違っていた。 この件で不信感を抱き就職をやめようかと思いましたが、他の会社を断っていたため引き下がれず大変困惑しました。私が、エージェントに掛け合ってもらい、訴えると言いましたら翻って違う条件を出してきた。 あざとい対応で驚きました。こういう入職前に一悶着あったため就職をためらったが仕方なく入社。
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日常的に人材が足りてない状態ではあるので、育休をはやめにおわり復職される方も多いです。キャリアとしては病院自体がいつまで経営可能か分からない不安があるため将来のことはみなさん考える時があると思います。
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面接時に条件などを説明し、その条件をクリアした上で入社を決めました。転職エージェントの会社を通して面接を受けました。 キャリアアドバイザーが同席し、私とアドバイザーの2人で面接に臨みました。
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人間関係はまあまあですが、マウントを取る人がいて精神的にきつい時もあります。 初級はここ5年ほどありません。 私が入職時は5.0と聞いてましたが、直近の賞与では1.5でした。 就職した時より、年収は下がっております。 コロナ患者を受け入れているので、体力的にもきついです。 救急指定病院ですので30分で3軒立て続けに救急が入り、それを1人で対応しなければいけません。 大変きついです。 そろそろ潮時かと思い、転職を検討しつつあります。
投稿日:
他の業種の会社みたいにテレワークしてみたいです。 自宅にいながらテレワークでき、出勤する月ストレスや、他スタッフとの精神的ストレスなどを考えるとテレワークは理想的です。 テレワーク等すると業務に支障がありますのでできませんが、可能ならばしてみたいです。
投稿日:
就職した時から、年収は下がっております。 生活と仕事のバランスが取りづらいです。 先立つものがないと、生活が不安定になります。 残業して、残業代で稼ぐしかありません。 他のスタッフも副業などのバイトをしております。 私も真剣に考えて副業するつもりです。
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副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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