投稿日:
母子家庭で働いている人が多いと謳っているにも関わらず理解がない。コロナ禍で休園になっても休ませてというと文句を言われる。保育園にまで文句の電話をかけてくる。本社にクレームを入れてもバカにしたように笑われる。うちの仕事に穴を開けるのか、など、完全なパワハラ。
投稿日:
母子家庭で働いている人が多いと謳っているにも関わらず理解がない。コロナ禍で休園になっても休ませてというと文句を言われる。保育園にまで文句の電話をかけてくる。本社にクレームを入れてもバカにしたように笑われる。うちの仕事に穴を開けるのか、など、完全なパワハラ。
投稿日:
ワンオペレーションなので慣れるまでは不安が募る。担当上司が電話でいつでも聞いてねと言ってくれていますが、わからないことがあると焦ります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社レーヴを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。