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評価する人が不明瞭、年功序列なので良い評価は基本的には反映されない。異動がないため担当業務のエキスパートになれるが他の仕事は覚えにくい。あまり機能していない労働組合への加入が必須なため実質的な賃金は下がる。
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OJT等の制度はなくぶっつけ本番でやっていく職場であり本人の適正や覚悟が問われる。個々で管理するという方針のため納期や環境・安全面は自分で気を付けなければいけなく社会経験が少ない人には危険が伴う。役職ポストは少なく出世という概念がないため慣れてしまったらルーティンを繰り返すだけの仕事となる。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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