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テレワークは進んでいたと思う。 環境を整えるまでの時間も割とスムーズに進んだと思う。 テレワークでもそれなりの効率で仕事を進める事ができ、自分のペースで仕事もできるため、非常に環境としては良い環境であったと思う。
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子供が産まれて近くで働きたいのと、運転がメインになるのでいつ大きな事故に繋がるのかわからないので、早い段階で転職しようと考えました。あとはワークライフバランスをもっと充実させたいので勤務開始時間を遅くしたいとも考えました。
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副業に対する取り組みは全くなく、その考えは無いようである。 待遇面から考えても、個人が望めば副業を認める土壌は欲しいところである。
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中小企業の中では多いほう、コロナに関係なく売り上げがあるので潰れる事はないと思います。福利厚生もしっかりしてるので家族がいる方にはいい会社だと思います。
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女性の管理職がいないなど、キャリアアップは望めないと思う。 長年勤め上げても給与水準が上がりにくい。 男女差別はあると思う。
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成長がないのでもっと色々成長したい方はやめたほうがいいです。同じことの繰り返しでマンネリ化してきますので同じ作業が苦手な方は推奨しません。
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