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従来型であり、利用者さんの人数が多く、それに対しての職員の数が少なくなってきてしまっていて、やりたい事やしっかりと行いたいケアが行えず、転職を考えています。先輩に相談しやすい環境で、いつでも話を聞いてくれる先輩がいるので、人間関係は良いです。
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役職のない正社員は、残業が少ないですが、役職が上がるにつれて残業も増えていくので、その点は改善した方が良いと感じます。
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産休後、パートとして働いている職員も多いです。自身の働きたい時間を選んで働けるので、子育て世代には働きやすい環境ではあると思います。
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住宅手当が他より少し低いかな?と思います。コロナの影響なのか、色々な事が見直され、少しずつ手当が減ってきているように感じます
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重介助の利用者さんが多く、限られた時間内で介護をしないといけない為、一人一人にかける時間が必然的に少なくなってしまっています。
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人間関係はとてもいいと思います。他職種との連携も取れており、仲も良いです。プライベートでもよく一緒に出かけています
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女性でも、主任、リーダーになっている方が多いです。産休もしっかり取れます。産休後の働き方についても、よく考えてくれていると思います。
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福利厚生は、決められたジムや映画館、ホテル等がお得に使えるので、助かっています。福利厚生は多くいいと思います
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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