ヒューマンウェア株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
産休後に元の出向先に戻れるとは限らず、ほとんどの人が本社側の勤務に配属されます。人によりけりだとは思いますが、本社側の勤務よりも出向先の方が良かったと言っている人もいるので、産休を取得するならば戻ってきた後のことは覚悟する必要があるかもしれません。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
アウトソーシング事業を行っているため、社員の大多数はお客様先の企業で働きます。ほとんどの客先で自社の社員が多くいることもあり、客先で働いている人からは人間関係の不満はあまり聞いたことがなく、「優しい人ばかりで働きやすい」との声ばかり聞いていました。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
一般社員は、残業はほとんどなく定時であがれる人が多かったかと思います。ただ、本社側の一部の部署は定時であがるよりも多少なり残業をしていた気がします。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
逆に、本社側の社員からは人間関係の点ではまず良い話を聞いたことがありません。まず、オフィスがヒューマンウェア自身のオフィスと、親会社のオフィス内の一部を借りたオフィスがありますが、後者のオフィスにはもちろん親会社の社員ばかりいます。何か困ったときには親会社の人には頼れませんし、ヒューマンウェアの社員は自分一人しかいない、といった状況も多々あります。加えて、同世代は嫌になって何人も辞めてしまい、気軽に話せたり相談できる人が一人もいなかったので、自分は息が詰まりオフィスにいるだけでも本当に毎日苦痛でたまりませんでした。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
リーダーやマネージャー等、役職がついている人は有給がとりにくく、また残業もかなりしていたかと思います。どんな仕事でも、役職がつけばそのようになってしまうのは致し方ないかもしれませんが。。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
女性でもマネージャーやマネージャーを補助するリーダーに抜擢してもらえます。また、社長も女性なので、女性のキャリアとしては築きやすいかもしれません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
評価自体は頻繁に行われ、面談もしやすい環境である。 各種手当てに関しても相談すると特別につけてくれたりする。
人材派遣業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
保守業務も多く、ルーチンワークが合わない人には厳しい。 また、決まった範囲でしかやらない、できないので、キャリアの面では成長期待はできない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
氷河期だったのて転職先を選べなかったのが大きい。アウトソーシングなので、...
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