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女性にとっては 妊娠や出産後の職場復帰は難しいものなのかも知れませんが 、この職場は 女性に優しい職場で 出産後も働きやすい職場です。 子どもさんが 病気で職場を休まなきゃいけないことも 多々あるかと思いますが それも難なくクリアな職場で 応援して下さる方ばかりです。 是非 この職場で働いてみて欲しいです。
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入社した当時(2017年)から職場の雰囲気が良く、働きやすい環境ではあります。2年と8か月勤務していましたが、和気あいあいとした雰囲気はずっと変わらずでした。 とても楽しかったです。 年2回自分の声を聞いて下さる機会もあり、面談もあります。 悩んでることも 自分1人で解決せず 直ぐに相談できる 近い上司ばかりです。 解決するかしないかは、自分次第ですが、ちゃんと聞いて下さる人が この会社にはいます。 とても 働きやすい環境でした。
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とくに 思いつく所はないですが、仕事が出来てしまうと 『教えてください』 と 自分から言わないと できると思われてしまうことはあります。 忙しい職場でもあるので、どんな職場でもそうでしょうが、解らないことはすぐに聞くようにしましょう。 ご自身の勝手な判断では 間違っていることもあります。 不満ではありませんが、教えて下さる側も 少し気をつけたいものですね。
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不満は 言えば たくさんあるのかも知れませんが、不満があるって その職場に期待してるんだと思います。 どんどん不満を 上司に言って わかってもらって下さい。 言える環境の職場だと思います。
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女性が半分以上を占めているので、働きやすいと思う。結婚を機に辞める女性は、遠くへ引っ越す人は辞めたけど、ほとんど辞めず、育児休暇後も時短制度を利用して働いている人がほとんど。
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一般的な介護の仕事。無駄に雑用とかを押し付けられることはない。リーダーになれば、多少はいろんな仕事が回ってくるが、多すぎはしない。
投稿日:
出産・育児休暇後に復職する人がほとんどで、辞めた人はいなかったんじゃないだろうか。それほど女性も大切にしてもらえるし、リーダーも女性が半分くらいいた。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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