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保育業務は個人的にかなりセンスを求められるもので、なかなかマニュアル化がしにくいと思う。 そのセンスが絶望的にない上、保育士経験が30代後半からスタートの自分は肩身が狭く、案の定評価報酬制度の評価も低く、この評価制度でモチベーションが落ちている面は否めない。
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未婚者も既婚者も、負担ができるだけ平等になるよう配慮して頂けるのが良いです。 労働環境についての意見も、園長が後日対応してくれることが多く、ありがたいです。
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定期昇給が終わると昇給テストの合格条件が厳し過ぎる。 70人程度受けて、4人だけ合格。職種により合格基準が異なるが、職種によっては合格が不可能に近い。
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管理職の総じて長所を生かし、短所はできる人で補うという柔軟な対応が素晴らしいと思う。 ピアノの無理強いがないのも、気持ちが楽になる。
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面接で話した条件(保育士以外の業務との兼務)と、実際の勤務(保育士のみ)の内容が違っていた。 この条件が選んだ決め手だったので、不満は大きかった。
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ワークライフバランスはいいと思います。有休消化率も悪くないと思います。プライベートと仕事はきっちり分けることができます。
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ルーティンワークが毎日続くので退屈と感じるかもしれません。あと一日中座ってることが多いのでそれが耐えられる人じゃないと向いてないかもしれません。
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給料は悪くないと思います。賞与もあります。福利厚生も悪くないと思います。昇給もありますのでその点はいいと思います。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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