エーシック株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給料ほぼ毎年上がらない。そもそもの基本給がとてつもなく低いので、昇給があっても微々たるもの。頑張っても給料に反映されない。年功序列の古い考え方なので、若いうちは給料が低い。そして、若手はすぐに辞める傾向がある。会長に気に入られると、出世の可能性はあり。ただ、そもそも経営陣が身内なので、頭打ちにはなる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
工場長がかなり癖の強い人でパワハラ発言が目立ちました。社長の兄弟で誰も逆らうことができないのでパワハラを受けていてもフォローしてくれる人もいませんでした。(現在は改善されていることを願います。)
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
京都・宇治／管理職／法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日
- 京都府宇治市
- 年収520万円〜765万円
- 仕事内容
- エーシック株式会社 【京都・宇治／管理職】法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日 【仕事内容】 【京都・宇治／管理職】法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 LED専業メーカーの当社にて、更なる事業展開に向けた新規拡販業務及び営業推進体制の構築をお任せします。 事業推進の人員強化のため、裁量権もって提案いただける方、新規事業の壁をチャンスと捉えて積極的に行動いただける方を増員採用いたします。 ■職務内容 新規事業の営業推進体制を一から構築し、マーケティング・販促部隊とも連携しながら顧客開拓を進めていただきます。 ・新規顧客に…
京都・宇治／管理職候補／設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方／年休125日
- 京都府宇治市
- 年収520万円〜648万円
- 仕事内容
- エーシック株式会社 【京都・宇治／管理職候補】設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方年休125日 【仕事内容】 【京都・宇治／管理職候補】設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方年休125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 LED専業メーカーの当社では、LEDデバイスの新規事業開発を推進中。本プロジェクトの一員として、LEDのデバイスや光センサの新商品開発をお任せします。設計、試作、評価まで幅広い業務に携わっていただき、開発メンバーのマネジメントまでお願いしたいと思います。 開発業務としては以下の内容となります。 ・光センサーの構想設計、図面作成 ・試作評価（電気的特性…
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
工場長に何をしても否定され続け人間性も否定され鬱っぽくなってしまったので退職を決意しました。 パートとして残るか、という話も出ましたが工場長の顔を見るだけで手が震える状態だったので断りました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
研修等積極的に受けさせてくれます。場合によっては資格を取得できる研修も受けることができます。製造業は初めてだったので様々な事を学べました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
オフィスは整理整頓されていて清潔に保たれていました。働いていた当初はパートさんを含め話しやすい雰囲気の人が多かったです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
岡谷工場では残業、休出手当はありませんでしたが毎日残業が当たり前でした。上長から気に入られてないと賞与の額は上がりません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
本社は残業代や休出手当等しっかり出るようです。賞与は自己評価と上長の評価で決められるので頑張っていればきちんともらえます。パートでももらえます。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
京都・宇治／管理職／法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日
- 京都府宇治市
- 年収520万円〜765万円
- 仕事内容
- エーシック株式会社 【京都・宇治／管理職】法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日 【仕事内容】 【京都・宇治／管理職】法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 LED専業メーカーの当社にて、更なる事業展開に向けた新規拡販業務及び営業推進体制の構築をお任せします。 事業推進の人員強化のため、裁量権もって提案いただける方、新規事業の壁をチャンスと捉えて積極的に行動いただける方を増員採用いたします。 ■職務内容 新規事業の営業推進体制を一から構築し、マーケティング・販促部隊とも連携しながら顧客開拓を進めていただきます。 ・新規顧客に…
京都・宇治／管理職候補／設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方／年休125日
- 京都府宇治市
- 年収520万円〜648万円
- 仕事内容
- エーシック株式会社 【京都・宇治／管理職候補】設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方年休125日 【仕事内容】 【京都・宇治／管理職候補】設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方年休125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 LED専業メーカーの当社では、LEDデバイスの新規事業開発を推進中。本プロジェクトの一員として、LEDのデバイスや光センサの新商品開発をお任せします。設計、試作、評価まで幅広い業務に携わっていただき、開発メンバーのマネジメントまでお願いしたいと思います。 開発業務としては以下の内容となります。 ・光センサーの構想設計、図面作成 ・試作評価（電気的特性…
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京都・宇治／管理職／法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日
- 京都府宇治市
- 年収520万円〜765万円
- 仕事内容
- エーシック株式会社 【京都・宇治／管理職】法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日 【仕事内容】 【京都・宇治／管理職】法人営業（LED製品等）／新規事業／残業少／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 LED専業メーカーの当社にて、更なる事業展開に向けた新規拡販業務及び営業推進体制の構築をお任せします。 事業推進の人員強化のため、裁量権もって提案いただける方、新規事業の壁をチャンスと捉えて積極的に行動いただける方を増員採用いたします。 ■職務内容 新規事業の営業推進体制を一から構築し、マーケティング・販促部隊とも連携しながら顧客開拓を進めていただきます。 ・新規顧客に…
京都・宇治／管理職候補／設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方／年休125日
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- 年収520万円〜648万円
- 仕事内容
- エーシック株式会社 【京都・宇治／管理職候補】設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方年休125日 【仕事内容】 【京都・宇治／管理職候補】設計開発職／LED応用製品を多分野に供給中／働き方年休125日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 LED専業メーカーの当社では、LEDデバイスの新規事業開発を推進中。本プロジェクトの一員として、LEDのデバイスや光センサの新商品開発をお任せします。設計、試作、評価まで幅広い業務に携わっていただき、開発メンバーのマネジメントまでお願いしたいと思います。 開発業務としては以下の内容となります。 ・光センサーの構想設計、図面作成 ・試作評価（電気的特性…
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