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OB・OG訪問を一切しなかったので、現場の声を聞かないまま選考に進んでしまいました。元々そこまで志望度は高くなかったのですが、結果的にここからしか内定をいただけずここに就職しそうです。そのため、どういった業務内容が待ち受けているのかかなり不安です。初めは工場勤務になるとは聞いていましたが、色々と調べていくうちに本当に大丈夫かなと思っているところです。
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社員面談が先行プロセスの中で大きな比重を占める。回数は人によるが見聞きした範囲では3-6回ほど。最初の方は何時の低い社員の方が出てきて聞きたいことをどんどん聞ける。そのため事前の質問用意は必須。穏やかな雰囲気で進み、社員の方の人柄の良さが伝わるが、回を重ねると厳かな雰囲気になることもある。
さまざまな人とコミュニケーションを取り仕事ができる。 上司との関係や、職場環境が良く楽しく…続きを見る
かなり重いものを運ぶ仕事であるため、初心者の人におすすめすることは正直難しいと思う。具体的な…続きを見る
有給休暇は取りやい環境にあるため、月に一回程度取ろうと思えば取ることができる。また、誕生日休…続きを見る
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全てオンラインでの選考でした。自分はオンラインの方が対面よりも緊張しない...
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