- 解決済み
三菱東京UFJ銀行についてですが、ハローワークにて良く障害者雇用で10人ほどしかも正社員での採用を行なっています。 応募しようかと考えておりますが少々これだけ待遇が良いと不安に思ってし
まいます。 何か知っている方がいらしたら情報提供お願いします。
ベストアンサー
障害の内容によるかと。 銀行業務と言っても窓口の仕事だけではありませんし、書類も多いのでその整理要因や社内便の仕分けなど大量に仕事があります。 大手さんは障害者雇用率の関係でたくさん採用しなくてはいけないので大変です。
質問した人からのコメント
実際のところの採用率等が気になるところです。
- 回答日
- 2017/09/03 12:40:38
その他の回答（2件）
おそらくハイスペックな応募者を待っているのでしょう。待遇がよい=仕事で求められるものがそれ相応に高度ということです。(明らかに怪しい会社は別ですが。) そんなに気負わず応募されてみてはどうでしょうか。
回答日2017/09/02 23:42:26参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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