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2022年頃の話
他社と比較してもかなり安い。職群一本化により旧一般職も営業に出ているが、明らかに仕事内容に給料が見合っていない。 転勤ありの全国型とは給料もそうだが、住宅手当でも差がありすぎてモチベーションも上がらない。
2021年頃の話
中途入社したがそれまでの経歴などどうでもよく、新卒と数千円しかかわらない給料からスタート。5年経ってもいまだに交通費を入れないと手取り20万円に達しない。なので近隣の人はほぼ交通機関を利用していることにして、交通費をもらい、自転車通勤をしている。 転勤型の職種を選ぶと全国に飛ばされる可能性は高いが、給料のスタートが違い、また昇給の幅も異なる。つまり、高い。持ち家で単身赴任の可能性を考えると転勤型を選択することは不可能であり、泣く泣く低賃金で働かないといけない。課長職はだいたい入社15年くらいでなれるようだか、年収は1千万円弱と聞いている。もちろん転勤型の場合。地域型であれば半分ほどになるらしい。女性推進と大口をたたいているが、独身でない限り難しいのではないかと思う。
2021年頃の話
残業時間を軽減するため仕事の与えられる量にばらつきを感じます。特に手の早...
2021年頃の話
わたしは母店勤務で人数の多い職場です。現在は有給は年内にこれだけ取りまし...
2021年頃の話
だらだらと仕事をしている人も雇用してしまっている点仕事が出来る人には沢山...
2021年頃の話
社宅の利用料が家賃の2割ほどであったり、駐車場の補助が出たらと福利厚生は...
2021年頃の話
他社比較をするとやはり低い水準。最近までは、福利厚生の一つとして保養所が...
2021年頃の話
昔体質のところがあるため、実力がなくても一定のところまでは昇格できる。賞...
2021年頃の話
本当に頑張った人・有能な人が評価されない。パワハラ上司が昇格し、パワハラ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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