セブンイレブンの仕事についてです。 最近まで四年ちょっとセブンでパートで働いていました。 今は辞めて、ヘルパー二級の資格を取るために、介護の仕事をしながら勉強してます。 介護の仕事は期間限定です。12

経験があるなら余裕で採用されます。 しかし、駅前店などの忙しい店だと、スピードが重視されます。 運悪く、モデル店となればスピードは勿論の事、接客は明るく、声掛けをやらなくてはなりません。 オーナー店で慣れた方は、直営店(モデル店含む)で慣れるのは、結構メンタル磨り減ります。(オーナー店を選べば問題なしですが…) そして、直営店は廃棄商品はもらえません。 貴方の話からすれば、朝勤枠をやった事があるのでしょうが、酷い所ではレジと品出しを兼ねてやらなくてはいけない、2レジ2人体制の店は、本当に鬼畜ですよ。 米飯の一時間後にフローズン、またその一時間後にチルドがくるので、品出し専門と、レジ専門に分担されている事の多いオーナー店型の人からすれば、直営店ではボロ雑巾の様に扱われてもおかしくないでしょう。 僕が今、働いている所は直営店兼モデル店ですが、オーナー店から来た新人さんを店長は「もっとスピード重視で、あと、接客に明るさが足りない、声掛け忘れずに！」と指摘ばかりです。 ※直営店での店長、副店長はセブンイレブンジャパンの社員です。 直営店のほとんどではひと息つく暇がありません。手を空かせません。 面接の程で、直営店だと分かれば後日断る事をオススメします。 直営店は全国7-11の14000店舗中700存在するので、当たる事はまずないと思いますが。