セブンイレブンジャパン(会計事務)について

セブンイレブンでブラックと言われているのは本部と店、 つまりフランチャイズ契約した経営者との関係を言われているのが最も多く 個人経営者であるがゆえに、労基法などを熟知しておらず 個人経営者との雇用関係のため本部が把握できていないために 起こる問題でブラックと言われているのです。 福利厚生は他の企業に劣る事は無いし、就業も時に厳しい事もあるけれど 労基法を遵守していて問題が全く無いとは言わないけれど 昔よりずっと改善されています。 どんな企業でも正直に言えば真っ白なんてほとんどないと言っても良いです。 ネット上のうわさより自分を失わずどう頑張れるかです。 我慢では無く努力です。 セブン＆アイグループの一番凄いところは会社都合の「解雇」が全くないのです。 不正が無い限り頑張っていれば定年後だって働いている人は大勢います。 そうでないなら、もうすぐ２万店舗に届くほど多くの店が経営など 出来ているはずが無いのですから。 推定で２５万人以上が関わっている企業です。 トラブルや問題が無かったら嘘ですよね。