この会社どう思いますか。 中途採用で就職活動中の者です。 先日、内定の連絡がありました。 不安な点があり、このような経験を得てる、知っている方がいらっしゃいましたら ご教示いただけると嬉しいです。 内定の連絡時に出勤日に持ってくる持ち物の連絡がありました。 持ち物は判子だけとのことです。 社会保険の手続きは入社してから1ヶ月後とのことで年金手帳は入社日に 持ってくる必要はないと言われました。 このような対応の会社は初めてです。 年金事務所に相談したところ 試用期間だけ社会保険がなかったり、雇用形態でも企業によって適応外のところもあるとの事だったので 雇用形態についても確認した方が良いとのことでした。 再度電話で社会保険の手続きの件で規則でなっているのかと 確認したところ濁した言い方で『そうです』との返答でした。 正社員での雇用とのことでした。(正社員で受けているので再度確認のため質問しました。) このような社会保険の対応をする会社は初めてで入社を悩んでいます。 試用期間は3カ月ですが社会保険が適用されない期間は1カ月です。 (会社情報) 従業員数は100人で創立して12年目の会社です。 配属先はメインの事業とは別に関連会社としてNPO法人があり、そこの事務職として勤務予定です。 本社勤務ですが本社には9名おり、内2人がNPO法人関連の仕事をしております。 帝国データバンクで情報を得たのですが25年5月期で売上2,600百万円 利益20,000千円とのことです。 転職会議や2ちゃんねるで内定先を検索したのですが 全く出てきません。 転職会議や2ちゃんねるは信憑性には欠けるとは思いますが 全く口コミが一切ないというのは心配でもあります。 会社都合(倒産)で解雇され早く仕事に就きたいです。 事務職の経験もあるので業務自体には不満はないのですが 前の会社から裏切られている以上、安心できる会社に勤務したいと思っております。 お忙しいかと思いますがご教示いただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。。 乱文・長文で申し訳ありません。
雇用保険の登録は入社から一ヶ月後の10日までにすればよい事になってますし、31日以上の勤務継続が出来るものにたいしてです。実際に2、3日だけで仕事にこない人もいます。一ヶ月猶予を持って継続勤務が出来るかどうか双方で判断する期間をもうけているのでしょう。
昨年から住宅手当等が廃止となり、事実的な給与減となった。また賞与のウエイトがとても高く毎月の基本給が低く、昨今の物価高に対して賞与を切り崩した生活をしないといけ...
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