株式会社栄光

評価・業界との比較

業界39

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社栄光の評価

学習塾・予備校業界評価平均

平均年収

509万円
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  • 平均残業時間

    16.6時間
  • 有給休暇消化率

    27.0%
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株式会社栄光

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社栄光の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

主たるサービスが中学受験な朝は高校受験に向けた学習塾事業となりますので、大多数の社員は塾の教室現場に出勤しそこで働いています。子どもたちの未来を背負う責任ある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、その分やりがいは大きいものを感じています。 仕事内容は非常に多岐に渡りますが、 主に担当クラスの授業、保護者面談、保護者会、外部営業、講師育成、各種会議といったところでしょうか。 サービスとして展開している受験対策のコースが複数あるので、基本的には特定のコースを専門とし、そこの指導を中心に担当します。ただ、社員なので教室事情に合わせて複数コースを担当しないといけない場合もあります。 私自身は入社以来ずっと教室で働いているのでそこの業務以外はなかなか見えづらいですが、人事等の本文系の職についている方も大勢いらっしゃいます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

509万円(回答者数125人)

株式会社栄光の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

アルバイトの場合、年に一度の更新のタイミングで昇給できる可能性があります。ただ、今年はコロナの影響で全く昇給しなかった人もいたようです。 さらにチーフと呼ばれるリーダーポジションにつけると、基本給と別に数千円の手当がもらえます。 学生だとあまり利用する機会はないかもしれませんが、アルバイトも共済会に入れるので、インフルエンザワクチンや健康診断は補助が出ます。私は利用したことがありませんが、結婚や出産、子どもの入学時にお祝い金も出るようです。

成長・働きがい・キャリア

株式会社栄光の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

子どもたちの成長のために頑張ることで、自分も成長できたような気がします。生徒にうまく伝える方法を模索したり、他の先生と連携を取ることで授業の効果を高めたり、宿題をしっかりやってもらうために保護者の方と連絡を密に取ったりと、どのような職種でも役立つようなスキルが少しずつ身についてきたことを実感しています。アルバイトではありますが、子どもの将来に直結する仕事ですので、責任は重大です。だからこそ否が応でも教える側は子どもたち以上に成長するつもりでないといけないと私は思っています。 また、研修制度も充実しています。ホスピタリティ研修のような、業務のための研修はもちろんですが、大学生向けに就活に関する情報も提供してくれます。登録したメールアドレスに不定期に送られてきて、就活に関する説明会や、ESの書き方指導などに申し込むことができます。本来の業務とは関係のないはずなのに、教育に関するサービス業をしているだけあって、とても良いと思いました。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    27.0%

  • 残業時間

    16.6時間

株式会社栄光の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

体験生の授業が急に依頼されたり、面談の時期になると普段以上に駆り出されることになります。学業が多忙な時期と重なるとかなりキツイです。また夏期講習や冬期講習では授業がつめつめになるので、実家に帰省するタイミングが掴めないこともしばしばです。

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株式会社栄光

質問・相談

    • 解決済み

    株式会社 栄光、茨進グループについて。 株式会社栄光と茨進グループについて質問です。 どちらの会社も教育系(主に学習塾を運営している)...

    質問日
    2011/07/20
    解決日
    2011/08/03
    回答数
    1

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株式会社栄光

会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    東京都千代田区富士見2丁目11番11号
  • 従業員数
    1,297人
  • 企業URL
    https://www.eikoh.co.jp/
  • 代表者名
    下田勝昭

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