旭化成ホームズ株式会社のクチコミ・会社評価（228件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
面接やOB訪問などを通して社員さんは人柄が良い人が多いと感じた。就活生に熱心にアドバイスなどをくれることなどから 普段もそのような姿勢で働かれていることが伝わってきた。採用面接では基本的に人柄重視のような感じがした。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
前職では現場監督として施工管理をしていましたが、ここではお客様と直接関わる機会がとても多く、完成した時に喜んで頂ける様子が見えるので、とてもやりがいを感じます。 業務量は多く、慣れるまでは戸惑うこともありましたが、困ったことがあれば上司だけでなく周りのメンバーも声を掛け合って助け合う雰囲気があります。 お客様だけでなく社員のことも大事にしてくれているので、働きやすい会社だと思います。
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神保町／DX・IT推進（暮らしサービスの研究開発）旭化成グループ／完全週休二日制／年休121日
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【神保町】DX・IT推進（暮らしサービスの研究開発）◇旭化成グループ/完全週休二日制/年休121日 【仕事内容】 【神保町】DX・IT推進（暮らしサービスの研究開発）◇旭化成グループ/完全週休二日制/年休121日 【具体的な仕事内容】 ～【旭化成グループで安定就業】ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ／安定基盤有り／事業領域拡大中／離職率2.7％／長期就業可能／完全週休二日制～ ■業務内容：住まい環境より取得されるデータ活用技術開発を軸に、新たな顧客価値の創出を達成するための企画・研究開発・事業開発に携る業務です。 現在は、スマートロックや防犯カメラと連動したIoT…
- NEW
福岡／旭化成G／「ヘーベルハウス」の意匠設計独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化
- 福岡県北九州市小倉北区
- 年収550万円〜850万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プ…
千葉／旭化成G／「ヘーベルハウス」のアフターサービス未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無
- 千葉県千葉市美浜区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容…
神戸／旭化成G／「ヘーベルハウス」のアフターサービス未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【神戸／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【神戸／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容…
良い点仕事内容
投稿日：
営業事務は経理、発注、電話対応、イベント準備など通常の事務仕事の他に、営業のプレゼン資料の作成（家に家具をいれたりした資料や平面図の色塗りなど）、契約書作成などがあります。プレゼン資料の作成はハウスメーカーならではで、インテリアが好きな人は楽しいと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
営業職で入社したら、育休明けも営業職でしか復帰できないです。あまり融通はきかないと思います。お客様の都合により、休日出勤や勤務時間外の対応が多いです。復職後に時短勤務を選択すると、ノルマもその分減りますが、それ以上に給料もかなり減ります。生産性はあまり重視されていないように感じます。子育てしながら営業職をするには、個人的には厳しいと感じました。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
最終面接は硬いイメージでした。時々鋭い質問も飛んでくるのでそこは柔軟に対応してください。頑張ってください 就活生一人一人に対して親身に聞いてくださり、時には褒めてくれたりしました。自信につながります。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
特に不満点はない。最終面接では3人の面接官が志望動機や過去の経験、自分の性格などについてかなり深堀をしてくるが適切に答えれば問題ないと思う。しっかりと話もきいてくれる。他社と比較をしていかに熱意を伝えられるかが合格することの鍵だと感じた。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
残業もあまり無く、平日は学校の行事でもなどお休みを取りやすいと思います。また、子供の急な病気などのお休みも快く受け入れてもらえるので助かります。 土日、祝日は忙しい事が多いのでお休みを頂く事に罪悪感を感じますが、どうしてもの時はお休みをさせてもらっています。
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神保町／DX・IT推進（暮らしサービスの研究開発）旭化成グループ／完全週休二日制／年休121日
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【神保町】DX・IT推進（暮らしサービスの研究開発）◇旭化成グループ/完全週休二日制/年休121日 【仕事内容】 【神保町】DX・IT推進（暮らしサービスの研究開発）◇旭化成グループ/完全週休二日制/年休121日 【具体的な仕事内容】 ～【旭化成グループで安定就業】ヘーベルハウスでお馴染みの旭化成ホームズ／安定基盤有り／事業領域拡大中／離職率2.7％／長期就業可能／完全週休二日制～ ■業務内容：住まい環境より取得されるデータ活用技術開発を軸に、新たな顧客価値の創出を達成するための企画・研究開発・事業開発に携る業務です。 現在は、スマートロックや防犯カメラと連動したIoT…
- NEW
福岡／旭化成G／「ヘーベルハウス」の意匠設計独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化
- 福岡県北九州市小倉北区
- 年収550万円〜850万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プ…
千葉／旭化成G／「ヘーベルハウス」のアフターサービス未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無
- 千葉県千葉市美浜区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容…
神戸／旭化成G／「ヘーベルハウス」のアフターサービス未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社 【神戸／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【神戸／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容…
不満な点仕事内容
投稿日：
最近は、他社も同じですが、コンプライアンス重視、品質重視、時短で早く帰れ、でもノルマや目標は必ず前年を上回れなので、がんじからめ。 かなりの無理ゲーをおしつけられてるかんじです。 有給もとれといいますが、同時になんで売れないのに、休むんだと言われる人も存在するダブルスタンダード状態はあたりまえです。管理職になっても、マネージャーではなく、プレイヤーよりなので、まともな教育体制がとれず、若い人がやめていきます。 ろくに教えなくても自ら学習して、感のするどい人か、鈍感を極めたような人しか残りません。あたりまえですが、建築営業なので、シビアです。
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- 2011/06/19
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- 質問日
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- 回答数
- 1
旭化成ホームズ株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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- 年収600万円〜850万円
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- 福岡県北九州市小倉北区
- 年収550万円〜850万円
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- 旭化成ホームズ株式会社 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【福岡／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プ…
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- 千葉県千葉市美浜区
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- 旭化成ホームズ株式会社 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容…
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- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田神保町１丁目１０５番地
- 従業員数
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- 代表者名
- 川畑文俊
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