中央電設株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
サービス残業が多い。夜間の仕事が多い。トップダウンで会議が機能しない。下からの意見を吸い上げる機能がない。上司のポストに空きがない。トップダウンで色々キマることが多く意見を挟めない。給与が低い。社員同士の連携が取りにくい。丸投げで仕事を任されて、成功すると上司の評価だが失敗すると担当者の責任になる。社員数がギリギリなので長期休みを取れない。有給は名ばかりで現場の人間が使えない。(事務職や内勤者はきちんと取れる。)残業代が完全に支払われない。(36協定の時間内で勝手に切られる。)会議時間が長いのに内容は薄っぺら。上が詰まってて出世がなかなか難しい。同業他社は40代で大体出世して内勤になるが、40代でも現場のままである。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
484万円(回答者数14人)
投稿日:
入社時は同業他社と比べても良かった。家庭的なので給与には反映されない福利厚生もある。術宅手当が充実している。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長できるかどうかは、新入社員の時に誰がバックアップするかの運にかかっている。新人を潰すのが上手い上司がそれに当たると最悪。
ワークライフバランス
投稿日:
36協定の残業時間を守らされるので、それを超えれば当然全てサービス残業になります。忙しい時は会社に泊まり込みで働いてました。
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質問・相談
関連つぶやき
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