中央電設株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
サービス残業が多い。夜間の仕事が多い。トップダウンで会議が機能しない。下からの意見を吸い上げる機能がない。上司のポストに空きがない。トップダウンで色々キマることが多く意見を挟めない。給与が低い。社員同士の連携が取りにくい。丸投げで仕事を任されて、成功すると上司の評価だが失敗すると担当者の責任になる。社員数がギリギリなので長期休みを取れない。有給は名ばかりで現場の人間が使えない。（事務職や内勤者はきちんと取れる。）残業代が完全に支払われない。（36協定の時間内で勝手に切られる。）会議時間が長いのに内容は薄っぺら。上が詰まってて出世がなかなか難しい。同業他社は40代で大体出世して内勤になるが、40代でも現場のままである。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
入社時は同業他社と比べても良かった。家庭的なので給与には反映されない福利厚生もある。術宅手当が充実している。
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三重／四日市／安全管理（計装・電気工事）60代以上活躍中！土日祝休み・出張夜勤なし／残業10h以内
- 三重県
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【三重/四日市】安全管理（計装・電気工事）60代以上活躍中！土日祝休み・出張夜勤なし／残業10h以内 【仕事内容】 【三重/四日市】安全管理（計装・電気工事）60代以上活躍中！土日祝休み・出張夜勤なし／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 ～長期就業応援！働き方を変えたい方へ！/年休120日以上/離職率3%で社風にも自信あり！/決算賞与15期連続支給中！賞与実績6.5か月/突発の休日出勤・出張・夜勤はほぼなし！/豊富な施工実績/東証プライム上場の阪急阪神東宝グループで安定感抜群～ ■業務内容： 電気工事における安全管理者として、主に取引先のプラント内における下記業務をお任せし…
大阪／転勤無／エネルギーソリューション営業 阪急阪神東宝グループ／年休125日／土日祝休み
- 大阪府大阪市福島区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【大阪／転勤無】エネルギーソリューション営業 ◆阪急阪神東宝グループ／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／転勤無】エネルギーソリューション営業 ◆阪急阪神東宝グループ／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 同社で培ってきた幅広い創エネ・省エネ化に関する知見を活用した提案力と具現化する高度な設備構築・施工技術…
東京／設計積算 阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023
- 東京都中央区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【東京】設計積算 ◆阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023 【仕事内容】 【東京】設計積算 ◆阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■業務概要：設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りな…
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
家庭的。縦のつながりよりは横の繋がりが多い。課内や部内の雰囲気は良い。OA機器は比較的新しい。必要なものは揃ってると思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
毎年の給料は前年度の実績で上がるので、3年連続上がらなかったりする年があり、将来の計画が立てにくい。全体的に同業他社に比べて上がらない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
評価の内容が不透明のため、営業で利益を出せても、赤字しか出せなくても出世や昇給がどうなるかは当人たちはわからないし説明もない。
良い点面接
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
面接は何回もなく当時は一回でのみでした。堅苦しいことも聞かれず家庭的な雰囲気でしたのでとても楽だったと記憶しています。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
36協定の残業時間を守らされるので、それを超えれば当然全てサービス残業になります。忙しい時は会社に泊まり込みで働いてました。
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三重／四日市／安全管理（計装・電気工事）60代以上活躍中！土日祝休み・出張夜勤なし／残業10h以内
- 三重県
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【三重/四日市】安全管理（計装・電気工事）60代以上活躍中！土日祝休み・出張夜勤なし／残業10h以内 【仕事内容】 【三重/四日市】安全管理（計装・電気工事）60代以上活躍中！土日祝休み・出張夜勤なし／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 ～長期就業応援！働き方を変えたい方へ！/年休120日以上/離職率3%で社風にも自信あり！/決算賞与15期連続支給中！賞与実績6.5か月/突発の休日出勤・出張・夜勤はほぼなし！/豊富な施工実績/東証プライム上場の阪急阪神東宝グループで安定感抜群～ ■業務内容： 電気工事における安全管理者として、主に取引先のプラント内における下記業務をお任せし…
大阪／転勤無／エネルギーソリューション営業 阪急阪神東宝グループ／年休125日／土日祝休み
- 大阪府大阪市福島区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【大阪／転勤無】エネルギーソリューション営業 ◆阪急阪神東宝グループ／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／転勤無】エネルギーソリューション営業 ◆阪急阪神東宝グループ／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 同社で培ってきた幅広い創エネ・省エネ化に関する知見を活用した提案力と具現化する高度な設備構築・施工技術…
東京／設計積算 阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023
- 東京都中央区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【東京】設計積算 ◆阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023 【仕事内容】 【東京】設計積算 ◆阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■業務概要：設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りな…
設備工事業界の求人
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
テレワークがなかったので何も書くことがありません。テレワークないのに書く...
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- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
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東京／設計積算 阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023
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- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 中央電設株式会社 【東京】設計積算 ◆阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023 【仕事内容】 【東京】設計積算 ◆阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2023 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■業務概要：設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出 ・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成 ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りな…
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