水ing株式会社クチコミ・会社評価(66件)

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自身はエンジニアとして活躍を望むが、頑張りが評価されれば現場内での昇格は速い。管理職や営業への転換や、希だが本社勤務(開発やコーポレート)の道があるくらいには上層部に柔軟さがある(給与が時間差無しで伴うかは別)。 裏を返せば、中間管理職などの人員構成バランスの空洞化があるのでそこに乗れるかもしれないとも見れる。 低賃金で構わなければ、ダラダラ最低限で働くことも許容されている空気感もあるため、居心地が良いと考える人もいる。

投稿日:

同業他社より業界内では高めの給与水準にあるらしい。残業・夜勤・宿直・年末年始・緊急呼出にもしっかり手当が支払われる。頑張れば全国平均的な年収中央値を上回ることはできる。 昇給額は人事考課でメリハリがつくように変わってきている。 資格手当は下は危険物乙四や電工2から上は技術士や電験まで、機械系・電気系・化学系・労働衛生で各種積増し方式で毎月支給される。地道に積み上げればそれなりの年収アップにつながる。

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投稿日:

夜勤がある現場、人手不足の現場に配置されると、シフトを組む関係で有給取得は相談が必要になる。夜勤・宿直自体が肉体的精神的にプライベートに影響してくるので、合わない人にはとことん合わない。 また手当が付くものの緊急呼出に対応するために当番制で制約あるプライベートになる現場もある。

投稿日:

現場施設のエンジニアリング・オペレーションが業務となるので、エンジニア採用だと世に言う在宅勤務のテレワークはない。現場作業以外の労務管理や事務があり、会社でのDX推進も相まって、むしろ働く場所を問わない仕事の密度を高める効率化の手段としてのテレワークは認知されてきている。

投稿日:

教育は本社採用と比較して現場エンジニアは教育はあまりない、自身で成長したいモチベを高く保持し続ける必要があるし、そのためにはテキスト購入や講習受講であるていどの持ち出しが発生する。 人員構成バランスの空洞化により、不本意な管理職や労務管理・事務、営業職への転換がしばしば発生し、役職に実力のレベルとベクトルがマッチしない人事が発生しうる。

投稿日:

家庭の事情で部署を異動したり、産休を取ることは比較的に前向きに取り組んでいるように感じます。特に産休に関しては復帰後も遅出、早退など子供のことを考慮した勤務形態を続けることができます。男性の育児休暇も部署によっては取ることが可能です。

投稿日:

自分もそうだが、本社採用でなくエンジニア採用は望んだというより流れ着いて入社してきた人も少なくない。門戸は広いのでどうやって入るかより、入ったあとどうするかを考えたほうがキャリアアップにつながる。

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投稿日:

構成年齢の二極化を背景に古い人間が残っているので、ハラスメントの話はあまり聞かないが、全く傷つかずに働けるというほどではない。 一面として素晴らしいことではあるが、評価されるためには、男性社員と同じく機械系電気系の現場エンジニアリング作業(労働安全衛生には則る)や労務管理にも挑戦していかないと評価されない。女性だからといって分析業務や事務だけをしていても評価と給与は伸びない。エンジニアに配置パーセンテージ目標などの無条件の女性優遇はない(身体面の配慮はある)ので、不満に思う人はいると思われる。

不満な点仕事内容

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受け持っている現場ごとで難易度や拘束時間が異なりますが、きつい現場でも普...

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良い点仕事内容

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現場仕事が多く、お客さん下請業者さんなど色々な方と打ち合わせをしながら仕...

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若手社員はみんな中がよく、学生時代の部活のような上下関係に近い。プライベ...

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不満な点退職検討理由

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残念ながら、昭和的な社風である。営業は体育会系。技術は頭脳系の印象。若手...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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何度始めに全正社員に目標を立てさせて年度末ではない達成度に応じて評価する...

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人事制度に対する中間管理職の理解の標準化が行き渡りきっていないなので、評...

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水処理業界自体がそもそも低賃金でこの会社のエンジニアも平均給与は全国平均...

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良い点副業

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場合によっては死亡事故につながる業界のため、そもそも副業自体が危険。家賃...

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もともと女性が少ない業界であること、会社が現代の世相に追い付こうとしてい...

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働いているエンジニアは多様な背景を持つので、時として人格的に破綻した人間...

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良い点面接

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人格的に悪くなさそうであれば、入社は難しくない。面接で下手に意識高い系な...

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不満な点仕事内容

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業務委託をされるのがどうしても官公庁関係が多く、業務内容や仕事のやり方や...

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良い点仕事内容

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水処理施設の設計、監理業務。一人で案件の見積から設計、手配資料の作成、施...

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不満な点職場の雰囲気

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現場による。特に地域差著しい。配置によっては、構成年齢の二極化があるので...

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定時あがりが現場エンジニアリング作業の基本なので、少なくともプライベート...

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不満な点職場の雰囲気

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基本的には人間関係はいいと思います。いじめのようなものは見たことないです...

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数字など目に見えるようなものなどがあまりない為、資格取得を除けば頑張った...

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不満な点仕事内容

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エンジニア・オペレーターとして、維持管理・運用の仕事だけをするわけではな...

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不満な点退職検討理由

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そもそも面接時と全く違う部署・条件で配属されました。残業は毎日3時間4時...

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社内にあまり保有者のいない資格などを取ることが評価に繋がる。唯一の目に見...

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現場に技術者として配置されている場合は、担当者の資格と経歴で仕事をとって...

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給料面では、いわゆる一般的な企業と同じ時給くらいかと思います。良くも悪く...

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不満な点仕事内容

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外での仕事も多く、とても暑いし、とても寒い。危険な仕事が多い。高所作業も...

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良い点仕事内容

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施工管理という仕事は日々変化があり楽しいです。主に上・下水、し尿処理施設...

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設計、現場担当者は多忙で休日出勤、残業が当たり前となっている。連休に現地...

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良い点仕事内容

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水処理施設の維持管理・オペレーションを軸に労務管理・事務・分析など、広く...

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会社の調子が悪くても、賞与は毎回支給された。支給額は夏冬ともに1.3~1...

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1~35件 / 66件中

水ing株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

水ing株式会社の評価

平均年収

450万円
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  • 平均残業時間

    36.7時間
  • 有給休暇消化率

    41.7%
ワークライフバランスを見る

水ing株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
41.7%
平均残業時間
36.7時間

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    • 解決済み

    水ing株式会社とはいい企業ですか? また入社するのは難しいですか? どちらかでもいいので教えてください

    質問日
    2017/03/25
    解決日
    2017/04/09
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番2号
  • 従業員数
    4,400人
  • 企業URL
    https://www.swing-w.com/
  • 代表者名
    安田真規

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