2022年頃の話
以前はなかなか有給がとれない環境だったが、今は有給を取りなさいと会社から言われる。子育て世代だとどうしても突発的な休みがあるが、相談もしやすいし理解もしてくれる。 上司にもよるとは思うが、今は最高の上司と仕事ができている。
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2022年頃の話
以前はなかなか有給がとれない環境だったが、今は有給を取りなさいと会社から言われる。子育て世代だとどうしても突発的な休みがあるが、相談もしやすいし理解もしてくれる。 上司にもよるとは思うが、今は最高の上司と仕事ができている。
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残業は殆どなく、事前に遅くアポがある時は時間をずらして出社するなどしている。残業が発生する際は、しっかりと残業代ももらえる。有給に関しても、取りやすい環境にある。
2022年頃の話
事務は明確な評価軸がないのでなかなか昇進できない。福利厚生はあまり良くな...
最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっ…続きを見る
2021年頃の話
現在、女性は支店長か所長止まりです。その上の部長職はいません。どこもそう...
2021年頃の話
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2022年頃の話
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2022年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
担当する地域、お客様によってかなり評価が左右されます。運の要素が非常に多...
2021年頃の話
相対評価なので、数字を出しても良い評価を得られない事があります。また、結...
2020年頃の話
まずいい点で入社した際には研修がございます。そこではマナーの対応会社につ...
2022年頃の話
女性でも単独で責任のある仕事をもちろん任され、それなりに働いている。体力...
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