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給与体系: 間接部門に関しては、【基本給+役職給】になります。一般職の基本給上限は38万円です。 ただしこの38万円に達するのは50代になってようやく到達出来るかどうかです。 賞与は『業績連動型』を採用しており、直近3年〜5年の支給月数をベースに毎年増減しますが、概ね6ヶ月で安定して支給されます。 時間外手当:1分ごとに支給されます 所定労働時間:7時間45分
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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