株式会社ウィルオブ・ワークの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
モバイルアウトソーシング、いわゆる携帯販売に携わりました。 業務内容といたしましては、私はさまざまな家電量販店(例えばエディオンなど)のモバイルコーナーにて、委託元の携帯キャリアの商品を販売員としてお客様にご案内し、ご購入いただくという内容の仕事です。 やはり、どの業種においても商品の魅力を伝えるには、自分自身の魅力もお客様に伝えなくてはならないので、自分磨きにもなります。 また、とても達成感のある仕事ですし、責任感も伴うため、人間としての成長も感じられます。 他には、携帯電話のことや付属品、さらにはその他電子機器に関しての理解が深まり、携帯業界のお話もある程度分かってきます。 そうすると、これから先の未来、自分がどうすればよりよく携帯を持てるか、安くなるのか、分かるようになってきます。 そこが本当に利点であるなと思っております。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
345万円(回答者数132人)
投稿日:
給料の上がり方は、半年に一回査定があるのですが、点数制度になっており、その点数が上がれば上がる程昇給する金額も上がるかたちになっています。ただ、これがなかなか点数が取れないのでなかなか昇給はしないと思った方が良いです。私は店長として働いておりますが、手当ても正直他の会社に比べると低いと感じます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
派遣社員として働いています。 派遣会社から、常に派遣先での状況について困り事などのお尋ねがメールですがありますので、何かあった時の窓口がある安心感があります。 派遣先では、やっただけの達成の量がわかるので、その日その日の頑張りが反映出来ます。 仕事をこなして習得したら、次の仕事を任せてもらえるので、やりがいや達成感はあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.4%
残業時間
18.2時間
投稿日:
長期連休はあるものの、普段は日勤夜勤の24時間稼働であるため、スタッフの欠勤に対してスクランブルで生産対応に入る(実作業)ことも多く、夜勤者の急な欠勤に対しては、24時間拘束もしばしばある。 管理業務がメインであるはずなのに実作業に入らざるを得ないことが多く、残業は常に多めで、体力精神的にタフでないともたない。事業所の利益率へのこだわりは強く、余剰人員はもっての外という文化があるため、いつもギリギリの人数の運営で欠勤者が出ないことを祈る毎日です。
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