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若い従業員がすぐに退職するので不足している、誰でもすぐに入社できます。入社して3ヶ月は安心して過ごして下さい。教育期間が終了したら貴方も立派なアムテックの一員ですから当然ですが当たり前に仕事を頼まれますね。非常に。
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管理監督者が暴言、虐めをする、そんたくする、見て見ないふりをし、ことぼりが冷めるまで揉み消す、虐げられ村と職場で呼ばれている班がある。下請けと混在作業をする職場では正社員が下請けと新人をいたぶり位置づけをする。はむかうとよその職場に移動させられ移動先でも雑用用員。正社員でも日の当たらない道具庫など、現場の人間が荒い、作業環境が良くない。事務所職も陰湿で見張られており、上司に気に入られた順の並びにデスクを配置、労働組合は有るが御用組合で役職者が運営していて会社の言いなり。グレーではなく真っ黒なブラック企業体質のDNAを継承する会社です。
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船舶の修理や新造船ブロックの建造 さまざまな職種があるので日々日常で役立つ技術が身につく事もある 多種多様な船舶で仕事が出来るので新鮮でもある
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会社を通してもっと教育にも力を入れるべきだ。例えば若年層教育だとか中年層教育など。会社に入って3年以内は教育はあるがそれ以降は全く無いため人間性を成長させるためには必要だと思う。
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社内のスローガンも恐ろしいです。言い訳文句は進歩の敵、。諦めない、すぐやる、できるまでやる、。いじめ、嫌がらせもしつこく退職するまでとことんやるという事です。都合が悪い事は全部隠します、認めません、平気で嘘付きます、。なぜこんな会社が存在できるのか本当に怖いです。退職者の皆さん今こそ声を上げるときじゃないですか。
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職場での個人的なハラスが酷いです。敷地内は無法地帯です。退職者が止まりません。新入社員はすぐ退職してしまいます。初めだけです親切なのは、冷酷非情と気づいた時には傷を負う前に退職するしかないです。
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年一回はあがるが微々たるもの。ボーナスもあるのはありがたいが昔より減った。年休取得も比較的しやすい職場だと思う。工場食も会社が何割か負担してるので安く食べられる。
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入社理由を聞かれたと思う。あとは記憶にない。よっぽど悪い態度取らない限り大丈夫だと思う。好条件でもっと募集幅を広げたらもっと良い人材が少しは確保出来るのでは。
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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リモートは無いです、有りえません、近未来的な事はこの会社では存在しません...
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