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今まで年次昇給は例えリーマンショック当時でも昇給できた。最低限の賃金カーブはコロナ禍でも維持されていた。また、成果の有無では減給はなく、法に触れるなど、懲戒案件などでもない限り減給がない。
車の正規販売店様のみで商品を取り扱っていただくことで、差別化をしています。そのため営業はトヨ…続きを見る
介護士でした。取り組んでいく業務はほんとに多くて日々大変ですが、周りの方々が丁寧に指導してく…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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