矢崎総業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

リコージャパン株式会社

3.3

年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなりますまた、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度（各種施策の達成度による一時金の支給）等も存在します

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

3.5

営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

3.5

いろいろな提案ができる環境はあるものの評価されるのは複合機の販売台数のみ。今の中間管理職が昭和な営業スタイルでとにかく訪問しろと指示する人もいるため若手は離職率はかなり高いと感じる。いろんな提案ができるが過去の実績がない案件に関しては若手が挑戦したいと声を上げても上はリスクを負いたくないと協力してくれる姿勢を全く見せない。

トヨタモビリティパーツ株式会社

3.0

現在の人間関係は何でも発言できる関係であります。自分と同じ趣味が合って、仕事だけの会話に終始せず、仕事以外の会話も良好にできています。現在の上司に関しても、口うるさい上司ではなく、何か困りごとが有れば、必ず耳を傾けてくれる上司です。ここ10年くらいは、会社の困りごとに関しては特に見当たりません。