YKK AP株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事内容としてはわたしは施工管理という職業をやっております。 私は今ビルの施工管理を行なっているので、ゼネコンさんと関わりながらやっています。 主な仕事としてはサッシの発注、取り付けなど、サッシのに関わることを主にやっております。 やることは大きく分けて2つあります。 1つは図面を書くこと。これは建築図面をもとにサッシの施工図を図面屋さんに書いてもらいます。その図面をもとにサッシを作ります。 2つ目はサッシの発注、取り付けです。現場から施工図の承認をもらったら工場に発注します。 そして工場にサッシを作ってもらったら、取り付けます。取り付けの際はサッシの取り付け職人さんにお願いをして取り付けてもらいます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
565万円(回答者数1,269人)
投稿日:
給料は同規模の企業に比べると低水準。 昇給幅もそれほど大きくない。 昇給は前年の評価に基づき行われるが、上司によって好き嫌いが出てしまい、それが補正されることがない。 昇格は過去4年の評価に基づくが、上記の通りで、理不尽な上司に当たると昇格が当分できなくなってしまう。 賞与は基本的に年5ヶ月分が出るような制度設計になっている。 基本給が低い分、ここで調整されるが、他大手に比べると少ないと思われる。 夏2ヶ月、冬3ヶ月が基本。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワークライフバランスは最低だと思った方がいい また人によっては嫌がらせなどを受けている所を目撃しているので、めをつけられるととことん働きにくいと思う 基本的に上司が現場等を、把握が出来ていないのでうまく仕事が回らないことが多い
ワークライフバランス
平均有給取得率
48.7%
残業時間
20.9時間
投稿日:
営業職においてはノートPCが配られ、社外で仕事が完結できる環境が用意されいる。また、直行直帰が認められているので業務効率向上とプライベートの時間確保の両立が可能であり、会社側からも大いに推奨されている。また、年次休暇に関しては年5日の取得が義務付けられている。職種によるが取得しやすい社風である。
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質問・相談
関連つぶやき
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