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残業はあまりないので、自分の時間を確保する事は決して難しくない。有給は法定分きちんともらえるし、年間最低5回の消化が義務化されているので、そう言った意味では優良企業だと思う。当然、生理休暇なども認められているし、その使用も偏見などはない。
給料にプラスが欲しいからといって、無理やり染み抜きやデラックスを強要するのはダメなので、お客…続きを見る
在宅営業で主にケアマネージャーさんが営業でした。 お母さん世代の人が相手なので話の内容など…続きを見る
昇給等は試験に合格すればあります。年齢が上がれば自然に昇給できる会社ではないので、やる気がな…続きを見る
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