鹿島建物総合管理株式会社のクチコミ

投稿日:

基本給や資格手当等の各種制度は明確化されているため、自身のランクがどこなのか知ることができる。 その一方で、資格手当の上限があり、そこに到達すると資格取得のモチベーションが下がっている同僚も見受けられる。 資格の選任手当は現場や本人の経験値次第のため、これをあてにして生活費を計算していると痛い目に遭う。 また、ローテーション勤務や残業も現場次第である。 保養所等を利用している同僚も多く、福利厚生は充実していると思う。 新卒、中途で区別することなく、公平に昇進昇格のチャンスは与えられているように感じる。 業績によっては特別賞与もあり、おのおのの地道な取り組みが結果として反映されることがある

鹿島建物総合管理株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

基本給や資格手当等の各種制度は明確化されているため、自身のランクがどこなのか知ることができる。 その一方で、資格手当の上限があり、そこに到達すると資格取得のモチベーションが下がっている同僚も見受けられる。 資格の選任手当は現場や本人の経験値次第のため、これをあてにして生活費を計算していると痛い目に遭う。 また、ローテーション勤務や残業も現場次第である。 保養所等を利用している同僚も多く、福利厚生は充実していると思う。 新卒、中途で区別することなく、公平に昇進昇格のチャンスは与えられているように感じる。 業績によっては特別賞与もあり、おのおのの地道な取り組みが結果として反映されることがある

良い点仕事内容

投稿日:

宿直勤務のローテーションなのですが、過去に経験した会社では、いずれも3日に一度の24時間勤務が基本でした、それと比べると、余裕のある人員配置で勤務ができていることもあり、宿直勤務はだいたい月に7日前後です。若い人たちの中には、宿直手当が少ないと不満を漏らすひともいますが、私の場合、かなり身体的にくたびれてきていることもあり、負担の少ない勤務形態は本当にありがたいと感じています。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

投稿日:

役員と人事担当者3名と求職者1名の形式でした。 未経験業種/職種での応募なので一般的な質問がほとんどでした。 志望動機、これまでの経歴と職務内容、退職理由と次の会社を志望した理由、なぜこの業界を目指したか、です。 ふんわりした回答をするとその部分について突っ込まれることもありましたが、圧迫というわけではなく単純な疑問を確認する、といった雰囲気です。 社会人として最低限のマナーをわきまえていれば緊張する必要はなく和やかな雰囲気でした。

投稿日:

有給休暇の取りやすさは現場によります。土日が休みの現場もあれば、不定休の現場もあります。有給を全て使える現場もあるので、家族との時間をとりたい時、自分の時間を大切にするタイプなら、とてもいい会社だとおもいます。残業が全くない現場に行けばとても時間を有意義に使えますし、あったとしても殆ど残業がないといえる現場もあります。人によりますが、残業代なんかいらないという人にとっては最高と思えるかも知れませんが、残業代を欲しい人には向いてないかもしれません。

投稿日:

社外の講習受講や、資格試験の受験に際し、有休を取得しなければならないと聞かされました。中には、現場に配属されるにあたって必須の講習、資格もあり、納得いかないと感じました。

投稿日:

在宅勤務でも残業をして業務にあたりたいことがあっても通りにくい。 社員数が多いためか、月曜日は比較的通信が渋滞しやすく困る。 よい点でも書きましたが、在宅勤務のルールが大まか過ぎて、自分たちで細かいところを決めていかないといけず。 そこが面倒くさい。

投稿日:

営業が業務について無知であると、新規現場を任される際、とんでもない条件で勤務させられる羽目になる。今、私がまさにその状況。幸い、客先との関係が良好なので、モチベーションが保てている

投稿日:

テレワーク可能な制度はあり、可能な人は実施してる ただし、担当業務の関係もあり、全員ができるわけではないのです、そこら辺のバランスをとるのが今後の課題だと感じる

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中途に関しては、入社時の教育が3日と少なく未経験で入ると教育がなく苦労す...

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この業種は休みは比較的取りやすい方だと思う。同僚や上司とシフト、休みの交...

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teamsなどのテレビ会議や仮想デスクトップなどの在宅勤務のためのツール...

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良い点仕事内容

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仕事柄、客先に常駐することが多いので直接感謝の言葉を貰えることも多くやり...

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人材サービス業界の求人

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上司によっては残業が取りにくい現場もあります。例えば、いつも人が不足して...

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本部からは現場に目が届いている状況ではない為、一部の不届き物達がいまだ嫌...

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現場勤務だとシフトが決まっていて、必ず現場にいないといけないので、基本テ...

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不満な点職場の雰囲気

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稀にいるやる気のない人や口だけで動かない人が雰囲気を悪くする傾向にある設...

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研修制度は、同業他社に比べて充実していると感じます。大手ゼネコンの子会社...

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不満な点仕事内容

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客先に常駐しての宿直勤務になるため、良くも悪くも客先次第です。現状、出来...

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現場によります。新築のきれいな現場を担当すればきれいですし年数のたった古...

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不満な点職場の雰囲気

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上記でも書いたが、人間関係で良い話しは聞いた事がない。こんなに雰囲気が悪...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 採用
  • 2022年頃

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役員が和やかなのに対し、人事担当者が若干鋭い(聞かれたくない)ことを質問...

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良い点仕事内容

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日常点検や定期点検は、軽作業で楽です。電気や空調のトラブル発生時は、迅速...

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給料は基本的に上がらないことになっている。ただ、資格を取得していくと少な...

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不満な点仕事内容

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新規現場の所長なのだが、所長として任命された時点で協力会社がすでに決まっ...

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年二回評価があり、まじめにやっていれば通常は少しながらも昇級して行く。業...

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残業代もしっかり支給されます。残業は月25時間ぐらいで、現場によって様々...

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現場によりけりではあるが、落ち着いてる時間もあり、業務のメリハリはつけら...

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新卒のキャリア研修は、充実しています。まず一年間みっちり研修施設で研修で...

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中途入社で、入社から日が浅くても、これまでの他社の仕事から現場所長に抜擢...

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良い点仕事内容

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客先の設備管理および、清掃、警備、電話交換等複数業務の統括管理者。独り現...

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基本給は低いです。残業代、手当等で増やす必要があるので、その点、要検討が...

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職場によるが、土日出勤が必要なケースが多い。シフト制で、例えば14時から...

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社員の定着率を考えて、最近では社員個人の希望も多少考慮してくれる雰囲気が...

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入社した際の状況(求人しても集まらない時など)により全然基本給が変わって...

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大企業の子会社なので表面的にはコンプライアンスは守ろうとしていく方向にあ...

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鹿島建物総合管理株式会社

評価

業界28

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

鹿島建物総合管理株式会社の評価

平均年収

496万円
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  • 平均残業時間

    16.3時間
  • 有給休暇消化率

    36.9%
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鹿島建物総合管理株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
36.9%
平均残業時間
16.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
28.6%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

鹿島建物総合管理株式会社質問・相談

    • 解決済み

    鹿島建物総合管理 株式会社は普通の人でも昇進はあるんですか?

    質問日
    2015/07/23
    解決日
    2016/01/08
    回答数
    1

鹿島建物総合管理株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座6丁目17番1号
  • 従業員数
    2,457人
  • 企業URL
    https://www.kajima-tatemono.com/
  • 代表者名
    山本和雄

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