株式会社日本旅行の新卒採用面接・選考情報

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株式会社日本旅行の新卒採用面接・選考に関するクチコミ

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7件のクチコミ

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活動時期

現職社員による株式会社日本旅行の面接・選考レポート
良い点面接

営業
正社員
30代
女性
リーダー
現職
新卒入社
既婚
2021年頃

新卒入社の場合の過程を記載します。一次はグループディスカッション、二次は集団面接、最終は個別面接と小論文でした。聞かれた内容は志望理由などごく一般的なものが多かったですが、最終面接で「海外とのやり取りは時差もあり大変なこともあるが大丈夫か？」「出張も多いが親は心配しないが？」といった確認をされたのが印象に残っています。

投稿日：2021/12/16

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元社員による株式会社日本旅行の面接・選考レポート
良い点面接

営業
正社員
30代
男性
役職なし
退職済み
新卒入社
2017年頃

志望理由、大学で何を学び、それをどう活かしていきたいのか。最終時は、当時の役員と面接する場となり、緊張感が非常にあったことをよく覚えています。エントリーシートで、きちんとなにをやってきたのか、書いてあり旅行会社で働いたときのイメージが出来るかは大事な点だと思います。グループディスカッションをする場で日本で新しく空港を作るならどこかというのがあり、地理的な優位性や観光地の魅力がありながら、どこがベストになるのかを提案するのは営業の基礎みたいで楽しかったと記憶しています。

投稿日：2022/05/27

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元社員による株式会社日本旅行の面接・選考レポート
不満な点面接

営業
正社員
30代
男性
役職なし
退職済み
新卒入社
2017年頃

企業といっても人と人との相性もありますが、落ち着いて自身がどんな事をやってきたのかいうべきだと思います。合格を頂けたので、特に不満はありませんが、自分を動物で例えると何かなどは今考えても意味があったのか分かりません。とにかく緊張するかもしれませんが、旅行会社で叶えたい夢や解決したい課題を話すべきだと思います。

投稿日：2022/05/27

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