女性にとって、特に既婚の子育て中の女性社員にとって、かなり融通の効く会社...
産休育休が取りやすい会社だと思いました。実際、私は4人の母で4回産休育休...
この会社の求人をチェック募集中
近年女性社員の入社人数が男性よりも上回ってきて、徐々に女性のキャリアや産...
育児時短や在宅勤務をして子育てをさせていただく共に、その分仕事ぶりを評価...
子供達が急な発熱とかがあったときは少しきまずく、すぐ休めないところはあり...
部署によって時短勤務している人が多いところと、ほかに誰も時短勤務をしてい...
とても働きやすいと思います。私は一年間の派遣契約でしたが、子供の行事や通...
この会社の求人をチェック募集中
どこの会社でもやはり女性が細かいところをフォローするような雰囲気に自然と...
以前と比較して女性社員の比率が高くなっており、出産・育児後に復職する方が...
一般営業の場合、役職が上がることにより部下、後輩の案件に添乗で同行する機...
育児時短制度があるので、それを取り入れることは可能。会社としても柔軟に受...
業務上どうしても働き続けやすい環境ではないと思います。特に首都圏、関東な...
旅行・旅行代理業業界の求人
女性が多く、とても働きやすい環境だと感じます。周りの社員も産休、育休後に...
出産後で時短勤務をされてる中での管理職昇格は少ないと思います。ただその中...
内勤の方は出産後も働きやすいと思いますが、営業職などは残業や添乗出張など...
産前産後休業や、育児休暇の制度は整っていて、復帰後も時短勤務や部署移動で...
女性が多い勤務先も多いこともあり、産休や産休明けの人にもある程度の理解が...
この会社を見た人が見ている企業
都市圏の支店であれば、少なくともリーダーまでは積極的に昇進させてもらえる...
女性の結婚後や、出産後の活躍は多くみられている。会社も女性社員の雇用に力...
女性の管理職も増えており、店頭店舗の支店長や企画部もマネージャーがいらっ...
どこの会社もそうだと思うのですが、男社会の名残があるため、産休育休をとる...
女性は部署にもよるのかもしれませんが割と多く、結婚されても続けている方、...
女性が多い職場なので、子供の体調不良で早退する際もお互い様なので言いやす...
上記の理由に加え、いわゆるキャリア組にも女性は多いので特にここの項目に関...
育児・介護をする女性社員にとっては福利厚生などの制度が整っているが、その...
女性の執行役員、支店長も存在しており、頑張れば報いた役職にはついている。...
結婚している人、子供がいる人が強い。独身で子供がいない人は仕事を押し付け...
総合満足度が高い会社ランキング
女性活躍推進法により会社もえるぼしの三段階目までステップアップできた社員...
女性比率は高い業界。産休育休から復職するのが当たり前な風土。営業職は添乗...
女性が大半の職場でした。そのため男尊女卑のような雰囲気はなかったです。お...
産休、育休を取得できるので働きやすいと思う。育休後は時短での勤務もできる...
女性でもリーダーや課長クラスがたくさんいて上を目指そうと思えば男女関係な...
時短勤務の社員が肩身の狭い思いをしながら働いている様子も部署によってはあ...
既婚者、子育て中の女性社員もたくさんいました。時短勤務が可能でした。女性...
怖い女性の先輩がいたら働きにくいです。みんな担当のお客さんの処理などで忙...
1~35件 / 38件中
株式会社日本旅行の
質問・相談
株式会社日本旅行の
求人情報
会社概要
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。