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2021年頃の話
ワークライフバランスを大事にしている会社ですがやはりサービス業なので、どうしても深夜業務、早朝業務もあり、生活のリズムは崩れがちです。 キャッシュレス化が進みこれ以上の繁栄は見込めないと思います。
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2021年頃の話
ジョブに応じて出社時間を決めれるのはいい点と思います。休みはカレンダー通...
2021年頃の話
残業が半端なく多いです。しかし残業無しだと収入の面でだいぶ悪くなります。...
2021年頃の話
製品の教育はかなり多いが教育資料の作りが現場と解離しすぎている個人が学ぶ...
2021年頃の話
納期も何もかも結果ありき勝てば官軍だけどミスがあれば原因や要因に関係なく...
2020年頃の話
会社規定の休みは多い。残業があれば給料はそこそこ。あまりいい点は思いつか...
2020年頃の話
仕事と家の往復ばかり。ワークライフバランスはない。残業があるから、給料は...
2022年頃の話
365日24時間営業している会社なので、土日祝日、ゴールデンウィークや盆...
家電製品のアフターサービスのめ新人研修から技術やマナーなどを徹底的に教育され各必要資格や社内資格など…続きを見る
2022年頃の話
残業はかなり多め、(月45時間程度)ですが、きちんと支払われるので不満に...
2022年頃の話
ハッキリ言って酷すぎる制度です。発想が古い古すぎるので、真面目にやってる...
2022年頃の話
障がい者中途雇用のため、大した仕事と給料は期待せずに入社したが、以外にも...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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