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小さなことでもいいので何か努力してやり遂げたエピソードがあるといいと思います。第一志望で入社したいという熱意を伝えることが重要なので、企業研究を怠らず、入社後に挑戦したいことをしっかり用意する必要があります。説明会やインターン、OBOG面談で情報を集め、深掘りされても答えられるようにしておくといいです。
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面接は人事の方、技術系のベテランの方、役員の順で行われました。どの面接も10分ほど人事の方との雑談があり、緊張をほぐしてくれました。質問はエントリーシートに沿って行われ、オーソドックスなものばかりなので、落ち着いてありのまま答えればいいと思います。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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