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小さなことでもいいので何か努力してやり遂げたエピソードがあるといいと思います。第一志望で入社したいという熱意を伝えることが重要なので、企業研究を怠らず、入社後に挑戦したいことをしっかり用意する必要があります。説明会やインターン、OBOG面談で情報を集め、深掘りされても答えられるようにしておくといいです。
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非常に和やかな雰囲気で受け入れてくださる。人事の人の印象が1番良かった。面接前にアイスブレイクのような形で話をして下さり緊張がほぐれた。 面接を担当している役員の方も非常に和やかな雰囲気で話を聞いてくださる。交通費も支給されるため就活生への手当は手厚いと感じた。
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面接は人事の方、技術系のベテランの方、役員の順で行われました。どの面接も10分ほど人事の方との雑談があり、緊張をほぐしてくれました。質問はエントリーシートに沿って行われ、オーソドックスなものばかりなので、落ち着いてありのまま答えればいいと思います。
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休暇は取りやすいと思います。 有給もきちんと簡単に理由を上司に伝えれば拒否されることはないかと思います。 その他夏休み、リフレッシュ休暇など充実していると思います。 家族との時間も工夫次第で十分確保できます。
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選考のテンポが悪すぎる。連絡が遅い。選考の案内は電話で行われるが電話のやりとりが不明瞭で少し不信感があった。インターンの時から電話での説明が辿々しく不安感があった。道内企業でも選考時期が遅いためなおさら連絡のテンポの悪さに不信感を覚えた。
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仕事内容は基本的に国、県、市の仕事のサポートになります。 住民説明用資料や関係機関の協議資料の作成になります。 部署によってですが基本的にはパソコンを常に使用して、説明にいくといったながれでしょうか。
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リモートワークも定着しているので、結婚出産して、子育て時期でも働きやすい環境になっていると思う。女性とか男性とか言う意識もなく、技術者としてどうするかという感覚になっていると思います。
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やりがいはあります。 地図に残る仕事ですしスケールはでかいです。成長に関しては研修、ブラザー制度があり、力はいれています。 ですが、結局は本人の気持ち次第だと思います。
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残業時間は多いと思います。部署によってですが、この会社が多いというより建...
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テレワークは積極的にとりいれています。1人に1台デスクトップパソコンがあ...
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同業他社よりは少し低いかもしれません。ただし残業代はすべてでるので頑張り...
幼少の時から建物があって、良く親や友人と利用していて親しみもあり、若かったので給与とか福利厚…続きを見る
専門の勉強をして入社してきているからか、産休取って復帰している女性も多い。産休後は時短(10…続きを見る
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他の会社と一緒だと思います。コミュニケーションが取れない。孤独感は人によ...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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