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役員面接は一次面接と比べ話しにくい雰囲気ではある。そのため、自分の話したい内容を精査する必要があると感じる。雰囲気に飲まれずに、明るく簡潔に説明することを意識すべき
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建設コンサルタントの志望理由 貴社の志望理由 希望分野の志望理由 研究内容 自分自身の強み 学生時代に頑張ったこと 学生時代に携わったプロジェクトに関する深掘り 勤務地の希望 志望度 他社の選考状況 非常に話しやすい雰囲気を作ってくださったの で、何を話そうか悩むことはなかった。
やりたい職種。自然環境調査を主業務とする会社は少ない。そんな中で老舗的存在だと思う。設立時は…続きを見る
社員向けの通信教育や研修が定期的に行われており、自己啓発への取り組みが充実しています。当初、…続きを見る
基本的に土曜日、日曜日、祝祭日は休みである事、また近年の有給休暇取得を推進する世の中の動きか…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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