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営業職に限定されるが、派遣社員からスタートしても、目標を達成出来れば、正社員に登用されるルールが明確になっている。加えて人に教えるスキルがあれば、リーダー職からその上の管理職まで昇格するチャンスは公平である。 社歴、学歴に関係無く活躍できる可能性がある点では数少ない企業のひとつではないだろうかと考える。
当時(20年前)は派遣経由で入社。完全実力主義で実績さえ残せば誰でも正社員になれました。ただし正社員になる際に身辺調査があります。
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外回りはまともに休憩も取ることができず、まず昇降格の基準が曖昧、社用携帯も持ち返される為休日…続きを見る
20年前の面接になります。わざと威圧的な態度をとったり、応募者が答えにくいような質問をしてくる。限度を超えた圧迫面接は違法だと思います。まぁ、当時の話ですが。
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