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夏季休暇の取得はmustです。 繁忙期などにもよりますが、長期休暇の申請は前もって上長に伝えておく事で、有給は取りやすい環境です。 リーダー以上になるとノー残業デーを設定するなど、積極的にワークライフバランスを意識した働き方改革を推進されます。
部署にもよりますが、特に女性が多く働きやすかったです。アルバイトは高校生から結婚して子供のい…続きを見る
不満だった点というと、配属時期が人事異動の時期と重なり配属先の責任者が変わり現場の雰囲気がガ…続きを見る
建築知識がないまま飛び込みで接客してるから日々不安は絶えない、が、言われた通りに仕事をしてい…続きを見る
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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