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夏季休暇の取得はmustです。 繁忙期などにもよりますが、長期休暇の申請は前もって上長に伝えておく事で、有給は取りやすい環境です。 リーダー以上になるとノー残業デーを設定するなど、積極的にワークライフバランスを意識した働き方改革を推進されます。
どんな仕事にも言えると思いますが、しっかり覚えてこなせるようになれば楽しい職場ではあると言え…続きを見る
これまでにない業種担当や保険など、覚えることが多い分、 今後のスキルアップに繋がると、自身…続きを見る
基本的に日中は現場に出て書類を進めるのは時間外帯に残業で。つまり、構造的に常に残業がある。少…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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