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給料は正直良いとは言えません。残業代で皆さん稼いでる感じです。昇給も資格取得が必須なので、向上心がある方はいいかもしれません。 昇給は年1回、賞与は年2回で、昇給や賞与にはランクがあり、頑張った人がランクが高い制度にはなっていますが、部署毎によって判断基準がバラバラで上司に気に入られてる人のみ昇給出来る部署があります。その部署に所属になると仕事面以外でプライベートの付き合いも必要になると思われるので、辛いところです。
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福利厚生は手厚いです。結婚祝い金、出生祝い金、子の入園祝い金等、いただけます。今はテレワークが増えているので、在宅手当も貰えます。 旅行の際も保養所や提携施設があるので安く宿泊出来たり、補助金も出るので良いです。 勤続10年、20年にリフレッシュ休暇5日と旅行券が貰えるので、これも嬉しい点です。
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テレワーク用の端末が配布されており、週1~2回程度在宅勤務を行っている。 所属にもよるが、在宅勤務日の設定も自身の都合がきく。
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有給消化率70パーセントを目指しており、残業も事前に上司の許可を必要とするなど昨今の働き方改革に則した待遇です。
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とにかく給料が低い。 独身ならいいが家族がいてこの給与だと生活できないので結局転職した。 親会社からの出向なら給与はそこそこもらえる。、
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人間関係は悪くなかった。 上司や先輩も面倒見が良く色々な取引先に連れて行って仕事のイロハを教えてもらった。
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社長に気に入られれば昇格昇給の対象になるが、気に入られなければ給与も昇進も据え置き。 ガツガツしてる社員は気に入られていた。
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