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この企業は経歴や学歴よりも人となり(パーソナルな部分)を見て選考します。選考に進んでいる人の特徴としては、自信に満ち溢れている、人付き合いが得意、自分自身の考えをしっかり持っているなどの人々が内定を当ている傾向があります。自己分析を怠らず行うことをお勧めします。
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業界大手の企業であり、不動産営業を学ぶには最適だと思います。多くの知識や研修は大切ですが、多くのお客様とどれだけ携われるかが最も重要と考えております。その経験の中で、自ら考え成長していくことが前提にはなりますが、東急リバブルは成長できる環境にあると思います。
入社前は非正規雇用も研修制度があるとのことだったのですが、実際はなかったので、理解をするのに…続きを見る
部署にもよりますが、有給は自分で業務量を判断した上で自由に取れるのでとても有り難いです。また…続きを見る
大元はみずほ銀行なので、安定感は抜群。不動産会社というよりは公務員に近いモチベーション。仕事…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
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