全447件の年収・給与情報を集計した結果、東急リバブルの平均年収は653万円でした。これは不動産「不動産仲介」業界の平均555万円より98万円高く、比較的高い水準にあります。
東急リバブルの年収を年代別に見ると30代で600万円を超え、その後50代で800万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、220万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 392万円 | 385万円 | 310〜560万円 |
| 30代 | 612万円 | 600万円 | 480〜880万円 |
| 40代 | 689万円 | 680万円 | 550〜990万円 |
| 50代 | 813万円 | 900万円 | 650〜1,170万円 |
| 60代〜 | 601万円 | 599万円 | 480〜870万円 |
| 全体平均 | 653万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 東急リバブル株式会社 | 業界平均 不動産仲介 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 653万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です!
不動産仲介業界の企業288社の中で、平均年収が600万円以上の企業は94社。
その中で東急リバブル株式会社は70位に位置しています。
| 東急リバブル株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 653万円 | 554万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業7,097社の中で、平均年収が600万円以上の企業は2,132社。
その中で東急リバブル株式会社は1,626位に位置しています。
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東急グループなので福利厚生は充実していると思う。 特に東急沿線に住んでいるとその恩恵が大きいはず。 ワークライフバランスに関しても休日取得や残業時間についてうるさいくらいに徹底させられる。 短い時間で大きな成果をあげられると評価が高い。 テレワークや時差出勤、時間給なども自由に取得できるが、各営業所の責任者によって割とバラつきもあるかもしれない。 エリアにもよるが、知名度の高い企業なので、家族の満足度も高いように思う。
営業成績がよければ、30前後で年収一千万にも手が届きます。 年収の内訳はボーナスの比率が高く、ボーナスは歩合のため同期入社でも年収には数百万円単位の差がつきます。 毎年発表される大手企業のボーナス平均額等を目にするとやった分もらえる会社ではあると思います。 しかし、営業には向き不向きもあるので営業成績の悪い担当者は月給以下のボーナスしかもらえない人もいるので全員給料が高いと思って入社すると痛い目を見ると思います。
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