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2022年頃の話
東急グループなので福利厚生は充実していると思う。 特に東急沿線に住んでいるとその恩恵が大きいはず。 ワークライフバランスに関しても休日取得や残業時間についてうるさいくらいに徹底させられる。 短い時間で大きな成果をあげられると評価が高い。 テレワークや時差出勤、時間給なども自由に取得できるが、各営業所の責任者によって割とバラつきもあるかもしれない。 エリアにもよるが、知名度の高い企業なので、家族の満足度も高いように思う。
2022年頃の話
産前産後時共に在籍しておりましたが、育休制度もしっかりしており、復帰時もしっかりと面談して復帰後の場所等決めていただけたので、安心して産休、育休を取ることができました。今は会社もテレワークも推奨しており、時間休、有休もしっかりと取得できるため、働き方の融通がきかせやすく、子育て中でも快適に働くことができています。
2022年頃の話
実際のところ、各営業センターでは、テレワーク、リモートワークを行う、推奨...
2022年頃の話
事務職は昇級してもなかなか給料が上がりづらく、モチベーションが下がってし...
2022年頃の話
今いる事務の部署は有給はほぼ100%取得することができています。時間休の...
2022年頃の話
営業が主体の会社なので圧倒的に男性が多いですがその分女性は大事にされてい...
2022年頃の話
給料の上がり方は個人の業績次第です。優秀な方なら30代で部長職につける可...
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