株式会社ベンのクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
一流企業ではないが，ある程度の福利厚生整っているが給料は安め。能力主義とはいえ、役員やトップの推挙がないと出世どころか昇進も見込めない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
賞与は3月・９月決済で利益分配で部門別配分と固定分が支給される。４月と１０月。決済により管理職が良い時と悪い時があり、一般社員と管理職、部長部門長の給与賞与の差が大
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
以前は入社試験、面接試験があった。合格して入社した。ある程度の人材を確保できた。大卒院卒は男子女子の採用あるが理科系が文科系より優遇され給与も違う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
２工場勤務、本社及全国各地の営業所勤務が可能､但し工場勤務ー営業所、本社間、間接部門:技術部、品質管理，サービス.販売促進、総務，経理等部門も有り、能力主義福利厚生や自社保養地も有り
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
ある特定の大学から入社する事が多くなり､学閥が出来て出世にも影響が出るようになった。今は学校からの成績表だけで入社判定してるか？面接はあるようだが。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
自己評価と上司評価制度有り。役員以外の全社員を役員会協議会で評価して翌年の給与に反映される。給与から賞与にも反映される。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
毎年、自己評価＆部門別評価制度有り。生産部門、営業部門、間接部門：技術・品管・総務経理、販売促進と評価制度有り。給与は地域によって差があり。地域手当等。
機械・部品業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
能力主義と言いながら、取締役役員に嫌われると能力に関係なく昇進不能。役員会協議会が絶対的で 会長、社長が絶対権力者
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