IQVIAサービシーズジャパン合同会社の新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
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- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
動画面接では、困難を乗り越えた経験、職種の志望理由、入社して実現したいことについてそれぞれ３分ずつ動画で話した。取り直しは１度だけできた。１次面接は人事の人が和やかな雰囲気で面接してくれた。人生で大切にしている価値観・それが現れたエピソード、ガクチカ、自分の強みについて聞かれた。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
学部卒かつ留学経験がなく、TOEICのスコアが高いわけではなかったので不安だったが、しっかり業務内容の説明を行いさえすれば受かると思います。逆質問の時間が30分程度取られ長かったイメージです。私は予定時間よりも早く面接が終わってしまったのですが、面接官のバックグラウンドやIQVIAの特徴を捉えた質問をしたため、比較的高評価であった。厳しい面接というわけでないが、他社と比べると笑顔や雑談が少ない面接であった。しかし、きちんと就活生の内面を見てくれる面接であったので、好印象であった。外資系ということでどうしても内資系よりは、業務量が多いと言った部分はあるが、積極性がある人は向いている会社であると感じた。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区高輪４丁目１０番１８号
- 従業員数
- 4,844人
- 代表者名
- 宇賀神史彦
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