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生命保険募集人資格者です、 可能性としてですが、景気が上向きに成ると期待して、 【建築建設関連営業】 に一票を入れます。 多分お互いの営業現場は、ベテランの諸先輩方がお馴染み様お得意様ルートをガッチリ固めた中での【新規開拓営業】ばかりに成ります、 保険はネット通販型保険の勢力が無茶苦茶優勢です、歩き回りの営業にしても外資系の【部分保証型保険】が中心で、日本型の総合保証タイプを奨めるだけでも大変です、 まあぶっちゃけて、試用期間の三ヶ月の給料が良かったから求人に応募されたのかも知れませんが、 【家】も【保険】も試用期間中に基本的な資格を取得させられるはずです、 これが無いと提案活動が出来ない資格だったりするので、取得出来なければ試用期間満了時点で【はい終了!さようならぁ~】って首切りに成ります。 一応【家関係】に分が有ると思いますが、 試用期間の課題は絶対に外せないと理解して、検討して下さい。 ちなみに保険は募集人資格と言うのが無いと募集活動出来ません、更に取り扱い資格をランクアップして取得しないと、幅広い保証を提案出来ません、 保険は資格商売で有り、扱いは【個人事業主】です、ですから集団で事務所に存在しても契約が取れ無ければ【手取り五万円】位しか貰え無く成ります、試用期間後の最初のお給料の現実です。 ベテラン先輩達からお客様を奪うのは無理ですから、無謀な挑戦はオススメしません。 しかし、車、着物、保険、家、いずれも景気が良い時代から厳しい業界とされていたのに今時で正社員を募集されたなんて…… さぞ、先方も来る者拒まずで喜んだでしょう。 最後に【身内潰し】に頼ると短命確定です、新人と呼ばれてる間に【しっかり沢山種蒔き】して下さい、三ヶ月ぐらいで花が咲き出します。 (^_-)-☆
正社員の基本給は3万円。そこに契約をとった分やインセンティブがのる。 例えば、月の保険料1万円ほどの契約をいただいても、もらえる額は少額。しかもそれを5年に分...
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